雇用契約書 記載事項

  • 【雇用契約書と労働条件通知書の基礎知識】記載事項や作成目的、必要性など

    この雇用契約を締結する際に、両者の間で「雇用契約書」を取り交わすことが通常です。また、使用者から労働者に対して「労働条件通知書」を交付する義務があります。以下では、雇用契約書や労働条件通知書の記載事項や作成目的、必要性などについて解説いたします。雇用契約書とその内容雇用契約書とは、労働者となろうとする者が相手方の...

  • 就業規則の重要性とは

    また就業規則には絶対的必要記載事項というものがあり、休憩時間や賃金の決定・支払方法、昇給、退職、制裁などを記載することが法律で義務づけられています。また、就業規則には周知義務(106条1項)があり、労働者が容易に認識しうる状態に置く必要があります。これにより作業場の見やすい場所への掲示・備付、書面交付などの方法を...

  • 従業員の労働条件を変更する場合の具体的な進め方や注意点など

    すなわち、従業員の雇用契約の変更を行う場合には、会社と従業員が話し合い、お互い合意に達しなければ、雇用契約書の内容を変更することはできません。そして、変更の内容を明確にしておくために、新たに雇用契約書を作成したり、あるいは雇用契約の変更について双方が記名捺印した確認書を作成しておくことが大切です。特に労働者に不利...

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Lawyer弁護士紹介

山田和哉弁護士
専門家名

山田 和哉(やまだ かずや)

所属

大阪弁護士会

大阪弁護士会遺言相続センター運営委員会副委員長

略歴

甲陽学院高等学校 卒業

京都大学法学部 卒業

神戸大学法科大学院 修了

資格

ファイナンシャルプランナー(AFP)認定者

日商簿記3級

式森達郎弁護士
専門家名

式森 達郎(しきもり たつろう)

所属

大阪弁護士会

略歴

関西学院大学高等部 卒業

関西学院大学法学部 卒業

大阪大学高等司法研究科 修了

総務省 行政管理局 公共サービス改革推進室 任期満了

Office事務所概要

事務所内観

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事務所名 法律事務所プリウス
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FAX 06-6360-9823
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定休日 土・日・祝 ※休日対応可能(要予約)