労働審判 手続き

労働審判とは、個別労働関係事件について、裁判官及び労働関係についての専門的知識経験をもつ者からなる労働審判委員会が、原則として３回以内の期日で、調停を試みつつ事件を審理したうえ、 権利関係を踏まえつつ事案の実情に即した解決案(労働審判)を定める非訟事件手続(訴訟ではない手続き)です。審判の結果に異議を申し立てると...

手続きとしては、必要事項を記入した離婚届を役所に提出するというもので、一見すると簡便な離婚の方法です。しかし、財産分与や子どもの養育費など、離婚に伴う条件について当事者同士で結論を出しておかなければ、後日トラブルとなってしまいます。 2つ目は、調停離婚です。調停離婚は、家庭裁判所にて行われる夫婦関係調整調停、いわ...

そして、途中から訴訟など裁判手続きを利用する場合には注意が必要です。裁判手続等の「法律事務」を行うことができるのは弁護士法72条によって弁護士に限られているからです。債務整理の場面においても、任意の交渉までは司法書士にお願いしていても、140万円以上の金額で裁判をやるとなった時は、途中で弁護士に依頼し直す必要があ...

それでも回収が難しい場合は、裁判手続きを利用することになります。ただし、相手の資力が乏しく、勝訴判決をえても回収が難しい、という場合には、あらかじめ仮差押えの申し立てをすることができます。これにより、裁判が確定するまで、相手方が不動産などの財産を勝手に売ったり譲渡することができなくなるため、債権回収に有効な手立て...

また、訴訟になってしまうと、会社名が公になってしまうというリスクがありますから、なるべく和解や、労働審判(調停)による柔軟な解決が望ましいといえます。 法律事務所プリウスは、大阪市、尼崎市、西宮市、芦屋市、神戸市を中心に、大阪府、兵庫県南部、京都府南部、奈良県などにお住いの方から、労働問題に関するご相談を承ってお...

この場合の相当性には、企業側が企業秩序を回復させる必要性と従業員の被る不利益が均衡する「処分の絶対的相当性」、過去のケースを調査し、処分を下す「処分の相対的相当性」、必要な場合には告知や聴聞を行うといった適正な手続きを要する「処分の手続き的相当性」を満たす必要があります。相当性を欠いた処分は、法律の規定によって無...

そこで、弁護士に相談をすることから、証拠収集や訴訟における手続きを念頭においた助言を受けることができます。交通事故にお困りの方は法律事務所プリウスまでご相談ください交通事故があった場合、早期に弁護士に相談することで、多くのメリットを享受することができます。そこで、交通事故事件対策に詳しい弁護士に相談することをお勧...

勤務時間や賃金を変更する、契約社員を正社員へと変更する等、従業員や会社の状況の変化に応じて従業員の労働条件を変更する必要が生じた場合には、従業員の雇用契約を変更する手続きを踏む必要があります。以下では、従業員の労働条件変更の具体的な方法や、変更に際しての注意点についてご説明いたします。従業員の労働条件の変更はどの...

抜け駆け的に債権を回収した場合には、破産手続きにおいて、債権者間の平等を損なうものとして、回収が否認され、回収したお金を後日返還する義務が発生することがありますので、注意が必要です。 以下では、取引先が倒産してしまった場合に債権を回収するための方法について解説いたします。いずれも、事前の準備が必要なものがほとんど...