企業間 訴訟

臨床法務には、企業間訴訟の対応や、社内で発生したハラスメントに対する対応などが該当します。 二つ目は、予防法務です。予防法務とは、会社で法的なトラブルが発生しないようにする企業法務の役割をさします。予防法務には、契約書の作成やリーガルチェック、社内規則の整備などが該当します。 三つ目は、戦略法務です。戦略法務とは...

なぜなら、弁護士のみが裁判などの訴訟代理を扱うことができるからです。紛争の解決は、まずは任意の交渉からスタートするのですが、それがうまくいかず裁判に発展した場合は弁護士を立てることが必須だからです。行政書士や司法書士などに依頼して初期段階で解決するものであれば良いですが、前述のように不動産は非常に金額が高いために...

もし協議が難航し、遺産分割調停や、通常訴訟など裁判に発展してしまっても、協議段階から同じ弁護士が続けて担当していた方がより依頼者様の実情に寄り添った形での解決が可能だといえます。 法律事務所プリウスは、大阪市、尼崎市、西宮市、芦屋市、神戸市を中心に、大阪府、兵庫県南部、京都府南部、奈良県などにお住いの方から、相続...

裁判離婚は、家庭裁判所にて行われる離婚訴訟の判決により、離婚を成立させる方法です。離婚訴訟を提起するには、少なくとも一度は離婚調停を行っていること、民法上の離婚事由に該当することが条件となっており、訴訟に費用や時間も要することから、裁判離婚についてはあくまで最終手段であると考えるのが適切でしょう。 ■離婚問題を弁...

債権回収は、任意の交渉(支払交渉)からはじめますが、それで解決しない場合、民事調停や、訴訟手続、強制執行へと厳しい措置に移行します。そして、途中から訴訟など裁判手続きを利用する場合には注意が必要です。裁判手続等の「法律事務」を行うことができるのは弁護士法72条によって弁護士に限られているからです。債務整理の場面に...

こうした手段を使ってもどうしてもわからない場合は、公示送達という方法で、相手の所在が不明のまま訴訟を起こすことが可能です(民事訴訟法111条)。これは、裁判所の外の掲示板に掲示することで、相手方が書類を知ることができたとする方法です。これは現実には、それを読んでもらうことはなかなか想定しにくいため、最終手段という...

労働審判とは、個別労働関係事件について、裁判官及び労働関係についての専門的知識経験をもつ者からなる労働審判委員会が、原則として３回以内の期日で、調停を試みつつ事件を審理したうえ、 権利関係を踏まえつつ事案の実情に即した解決案(労働審判)を定める非訟事件手続(訴訟ではない手続き)です。審判の結果に異議を申し立てると...

また、訴訟になってしまうと、会社名が公になってしまうというリスクがありますから、なるべく和解や、労働審判(調停)による柔軟な解決が望ましいといえます。 法律事務所プリウスは、大阪市、尼崎市、西宮市、芦屋市、神戸市を中心に、大阪府、兵庫県南部、京都府南部、奈良県などにお住いの方から、労働問題に関するご相談を承ってお...

企業間の取引においては、契約書が交わされることが一般的です。一方で、契約書に触れる機会は、日常生活でそう多くはないかもしれません。生命保険や住宅ローンの契約、部屋を借りる際の賃貸借契約などで、署名や押印をするたびに、やや緊張するという方もいらっしゃることでしょう。そのため、契約書についてどういった読み方をすればい...