企業コンプライアンスとは

「コンプライアンスとは、具体的にどういった業務をさす言葉なのだろうか。」
「現在コンプライアンス徹底のために社内研修を実施しているが、より効果的な方法はなにかあるだろうか。」
企業コンプライアンスについて、こうしたお悩みをお持ちの方は数多くいらっしゃいます。

コンプライアンスとは、一般に「法令遵守」と訳される言葉です。
コンプライアンスという言葉が用いられる対象としては、主に企業コンプライアンス、企業に対するものが大部分を占めます。

数多く発生し、報道される企業の不祥事に対して、市民は厳しい視線を向けています。
報道の多くは大企業による不祥事ですが、企業の規模を問わず、中小企業やベンチャー企業にとっても、不祥事は事業活動に大きな影響を与えることになります。

コンプライアンス違反をした者については適切に処分し、社内外に対して企業の姿勢を明確に打ち出すことが求められます。
近年は、SNS利用する人が急増しており、SNS上での炎上や誹謗中傷、バッシングなどによるレピュテーションリスクも考慮する必要があります。個人による企業の不正の告発がSNSを通じて行われた場合には、社内の自浄作用が機能していないと疑われ、取引先を含めた信用問題にまで発展するかもしれません。
コンプライアンスの徹底は、不正を未然に防ぐ予防策として機能させるだけではなく、不正な事態があった際に適切な対応を取ることを可能にするためにも重要なのです。

しかしながら、コンプライアンスという言葉だけを耳にしても、どういった対応を進めればコンプライアンスを徹底できるのか分からないという方も多いでしょう。
社内でのコンプライアンス研修のほか、社内規程の整備、内部統制システムの構築など、多面的に対応していくことで、コンプライアンスを強化していくことができます。
弁護士は、法律の専門家として、コンプライアンス問題の解決や、コンプライアンス徹底に向けたアドバイスなどを承っております。

法律事務所プリウスは、大阪府大阪市を中心に大阪府はもちろん、尼崎市、西宮市、芦屋市、神戸市など兵庫県にお住まいの皆様からのご相談を承っております。
企業法務をはじめとして、労働問題、債権回収、契約書のリーガルチェックなど法人の方からのご相談、離婚や相続、交通事故、不動産トラブルなど個人の方からのご相談に対応しております。
企業法務についてお悩みの方は、法律事務所プリウスまでどうぞお気軽にご相談ください。