企業 法務部

このページでは、企業法務に関する多くのキーワードのなかから、契約書の作成やリーガルチェックに焦点をあて、ご説明してまいります。 ■契約書の作成とリーガルチェック企業間の取引においては、契約書が交わされることが一般的です。一方で、契約書に触れる機会は、日常生活でそう多くはないかもしれません。生命保険や住宅ローンの契...

企業コンプライアンスについて、こうしたお悩みをお持ちの方は数多くいらっしゃいます。 コンプライアンスとは、一般に「法令遵守」と訳される言葉です。コンプライアンスという言葉が用いられる対象としては、主に企業コンプライアンス、企業に対するものが大部分を占めます。 数多く発生し、報道される企業の不祥事に対して、市民は厳...

このように、企業活動におけるリスクを想定し、法的な対応を中心に事前に予防策をとることが、予防法務においてもっとも重要な点となります。法律事務所プリウスの所属弁護士は、大企業の法務についても多数の経験を有しており、中小企業様の予防法務においても大きな効果を発揮することができます。 法律事務所プリウスは、大阪府大阪市...

事業を営む企業は様々な契約を持っています。商品を仕入れれば売買契約、従業員を雇えば雇用契約、事業所や什器を借りれば賃貸借契約、弁護士と顧問契約をすれば委任契約、などなど、事業を営んでいる方であれば、その事業に関連して実に多くの契約関係があることはご理解いただけると思います。また、事業を営む上で顧客や従業員に損害を...

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懲戒処分とは、従業員の企業秩序違反行為に対して企業が行う制裁のことを指します。その内容を軽いものから列挙すると、注意を行う「戒告」、給与を減額する「減給」、一定期間の出勤を禁止する「出勤停止」、役職・職位を解く・下げるといった「降級・降職」、自主退職を促す「論旨解雇」、企業側の一方的な意思表示で労働契約を解約する...

法律事務所プリウスは、大阪府大阪市を中心に大阪府はもちろん、尼崎市、西宮市、芦屋市、神戸市など兵庫県の皆様からもご相談を承っております。 労働問題や企業法務はもちろん、債権回収、相続、離婚、交通事故といった問題でお悩みの方はどうぞお気軽にご相談ください。お待ちしております。

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会社が業務執行や計算を適法に行うことは、企業のレピュテーションを維持するうえで必要不可欠なものといえます。また、業務執行や計算を効率的に進めることが、企業の価値・レピュテーションを向上させることとなります。 そこで、取締役および各現場の長が、業務執行の手順を定め、不祥事の兆候を発見し是正できるような情報伝達を可能...

企業が事業活動をしている中で、顧客から苦情などを通して、迷惑行為を受けたりすることがあります。昨今、カスタマーハラスメント、カスハラが問題視されており、これと類似した用語としてクレームというものがあります。どちらも、顧客が企業に対して向けられるもので、企業を悩ませるものである点は共通していますが、どこに違いがある...

企業が労働者を雇用する場合には、使用者である企業と労働者との間で雇用契約を締結します。この雇用契約を締結する際に、両者の間で「雇用契約書」を取り交わすことが通常です。また、使用者から労働者に対して「労働条件通知書」を交付する義務があります。以下では、雇用契約書や労働条件通知書の記載事項や作成目的、必要性などについ...

取引先が倒産してしまった場合、特に中小企業の経営者様は、どうしたら良いのかわからず困ってしまう、という状況になってしまわれる方が多いです。債権の回収は非常に難しくなりますが、何らかの方法が取れる場合もあります。法律事務所プリウスまでお気軽にご相談ください。