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Knowledge基礎知識
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就業規則の重要性とは
就業規則は労働契約において非常に重要なものです。就業規則とは、使用者が作成し、労働条件や服務規律を労働者に統一的に適用するための文書のことをいいます。 日本では、労働者を採用するときに個別の労働契約ごとに規定を […]

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株主総会の対応
株主総会は,株式会社においてもっとも基本的な意思決定を行う機関です。取締役など役員の選任や解任,計算書類の承認,剰余金配当,事業譲渡の承認,といった,株式会社において重要な決定を行います。 株主総会を開くにあた […]

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【雇用契約書と労働条...
企業が労働者を雇用する場合には、使用者である企業と労働者との間で雇用契約を締結します。この雇用契約を締結する際に、両者の間で「雇用契約書」を取り交わすことが通常です。また、使用者から労働者に対して「労働条件通知書」を交付 […]

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従業員の労働条件を変...
勤務時間や賃金を変更する、契約社員を正社員へと変更する等、従業員や会社の状況の変化に応じて従業員の労働条件を変更する必要が生じた場合には、従業員の雇用契約を変更する手続きを踏む必要があります。以下では、従業員の労働条件変 […]

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企業法務の役割
事業を営む企業は様々な契約を持っています。商品を仕入れれば売買契約、従業員を雇えば雇用契約、事業所や什器を借りれば賃貸借契約、弁護士と顧問契約をすれば委任契約、などなど、事業を営んでいる方であれば、その事業に関連して実 […]

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不当解雇にならない問...
使用者が従業員を辞めさせるハードルは非常に高く設定されており、問題のある従業員であっても解雇する際には法律を踏まえた対応が求められます。この記事では不当解雇にならない問題社員の辞めさせ方のポイントについて解説します。問題 […]

 
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Lawyer弁護士紹介
                  | 弁護士 | 
                             山田 和哉(やまだ かずや)  | 
                        
|---|---|
| 所属 | 
                             大阪弁護士会 大阪弁護士会遺言相続センター運営委員会副委員長  | 
                        
| 略歴 | 
                             甲陽学院高等学校 卒業 京都大学法学部 卒業 神戸大学法科大学院 修了  | 
                        
| 資格 | 
                             2級ファイナンシャル・プランニング技能士 日商簿記3級  | 
                        
                  | 弁護士 | 
                             式森 達郎(しきもり たつろう)  | 
                        
|---|---|
| 所属 | 
                             大阪弁護士会  | 
                        
| 略歴 | 
                             関西学院大学高等部 卒業 関西学院大学法学部 卒業 大阪大学高等司法研究科 修了 総務省 行政管理局 公共サービス改革推進室 任期満了  | 
                        
| 行政書士 | 
                             柏井 千尋(かしい ちひろ)  | 
                        
|---|---|
| 所属 | 
                             大阪府行政書士会 北支部  | 
                        
| 取扱業務 | 自動車登録、各種許認可等申請 | 
※行政書士柏井千尋は、「行政書士事務所プリウス」として、法律事務所プリウスとは独立して行政書士業務を行っております。
Office事務所概要


| 事務所名 | 法律事務所プリウス | 
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